Der Leasinganbieter Leaseplan Deutschland GmbH will die Emissionen in der eigenen Flotte reduziereren. Dazu soll der eigene Fuhrpark innerhalb der nächsten zwei Jahre vollständig elektrifiziert werden.
Von den etwa 120 Dienstwagen-Berechtigten bei Leaseplan Deutschland fahren bereits 25 Mitarbeiter reine Elektroautos oder Plug-in-Hybride. Über 30 weitere Fahrzeuge sind nach Angaben des Unternehmens bestellt. Die gesamte Leaseplan-Geschäftsführung und erste Vertriebsmitarbeiter sind seit mehr als zwei Monaten vollelektrisch unterwegs.
Leaseplan: Positive Einstellung zu E-Mobilität nimmt zu
"Keine Dienstwagenbestellung bei Leaseplan ohne Stecker"
"EV100 bedeutet 100 Prozent elektrisch. Wir setzen alles daran, dieses Versprechen einzulösen. Außerdem wollen wir nicht nur über die Vor- und Nachteile der Umstellung auf Elektro reden, sondern sie selbst umfassend 'erfahren'", sagt Geschäftsführer Roland Meyer. "Dafür haben wir ausreichend Ladesäulen in unserer Tiefgarage installiert, unsere Car Policy angepasst und bieten unseren Fahrern zusätzliche Anreize, schon deutlich früher umzusteigen als vorgesehen."
LeasePlan: Unternehmer kaufen lieber statt zu leasen
Anreizsystem für Mitarbeiter
Die Aktion "Keine Dienstwagenbestellung bei Leaseplan ohne Stecker" ist verbunden mit einer deutlichen Reduzierung der CO2-Grenze. Eine Bonus-/Malus-Regel von 1,00 Euro pro Gramm greift bei Unter- oder Überschreitung dieser CO2-Grenze. Außerdem unterstützt das Unternehmen dienstwagenberechtigte Mitarbeiter mit einem Zuschuss, wenn sie schnell auf rein elektrische Fahrzeuge umsteigen wollen.
Für Testzwecke hat Leaseplan außerdem ein Tesla Model 3 Long Range als Poolfahrzeug zugelassen, welches Fahrer über eine App buchen und testen können. (cr)
